Einer für alle ...

... Alle für einen!?

Eine "echte" Teamarbeit

• ermöglicht den Wissens- und Erfahrungsaustausch zwischen den Mitgliedern eines Arbeitsteams
• kann aufgrund des internen Leistungsdrucks die Wirksamkeit des Einzelnen erhöhen
• hilft dem Einzelnen Feedback und Anerkennung zu erhalten und fördert damit das Selbstwertgefühl und die persönliche Zufriedenheit

und ist als Arbeitsweise heutzutage erfolgsentscheidend!

Merkmale einer Teamarbeit

• Gemeinsame Ziele
• Gemeinsame Techniken, Methoden und Arbeitsansätze
• Gemeinsame Verantwortung für die Tätigkeiten, Ergebnisse
  und Produkte
• Teameigene Kommunikations- und Informationsnormen
• Überprüfen von Arbeitsweisen, Normen und Zusammenarbeit
• Direkte Konflikt-Ansprache und -Lösung

Mit Team-Entwicklung so wie Workshops, Coachings und Wettbewerb-Designs fördere ich das Teambuilding.

Ich unterstütze Sie darin, aus Ihren Arbeitsgruppen erfolgreiche und energievolle Teams zu formen.