Allgemein

Folgende Herausforderungen spielen derzeit in Personalabteilungen deutscher Betriebe eine große Rolle: – für alle die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen – für 72% der Umgang mit dem Fachkräftemangel – für 56% die Steigerung der Führungskompetenzen – für 48% die Erhöhung der Attraktivität