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Womit beschäftigen Sie sich aktuell?

Krisenmanagement:

Wer "heute" mit den richtigen Kriterien und Gewichtungen sein Tagesgeschäft und seine Projekte priorisiert, hat "morgen" weniger Sorgen ...

Hier geht es in 5 Schritten zum individuellen Corona-Maßnahmenplan

 

Diese Herausforderungen spielen im Personalmanagement immer eine große Rolle:

- die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen

- der Umgang mit dem Fachkräftemangel

- die Steigerung der Führungskompetenzen

- die Erhöhung der Attraktivität als Arbeitgeber

Pressemitteilung Apr. 2018: Wettbewerbsvorteil Gesundheit: BGF rechnet sich

Leistungsfähig bleiben

Unsere Arbeitswelt befindet sich im Umbruch...

  • Für den einzelnen gilt, die Beschäftigungsfähigkeit ein Arbeitsleben lang zu erhalten und zu entwickeln - unter Berücksichtigung der Verlängerung der Lebensarbeitszeit.
  • Für Arbeitgeber bedeuten die Herausforderungen zukunftsfähige, nachhaltige Konzepte zu gestalten.

Die Frage zum Nutzen von Personal- und Organisationsentwicklung:
       Was haben wir davon?

Die Antwort:
       Können Sie es sich leisten, nichts zu ändern?

Ich kann Sie unterstützen - und das Land NRW bezuschusst die Beratung
mit dem Förderprogramm "Potenzialberatung NRW" (für alle Betriebe bis 5.000 €):

Potenzialberatung NRW 3-2019

Die aktuellen Top-Herausforderungen im Management