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Womit beschäftigen Sie sich aktuell?
Krisenmanagement:
Wer "heute" mit den richtigen Kriterien und Gewichtungen sein Tagesgeschäft und seine Projekte priorisiert, hat "morgen" weniger Sorgen ...
Hier geht es in 5 Schritten zum individuellen Corona-Maßnahmenplan
Diese Herausforderungen spielen im Personalmanagement immer eine große Rolle:
- die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen
- der Umgang mit dem Fachkräftemangel
- die Steigerung der Führungskompetenzen
- die Erhöhung der Attraktivität als Arbeitgeber
Pressemitteilung Apr. 2018: Wettbewerbsvorteil Gesundheit: BGF rechnet sich
Leistungsfähig bleiben
Unsere Arbeitswelt befindet sich im Umbruch...
- Für den einzelnen gilt, die Beschäftigungsfähigkeit ein Arbeitsleben lang zu erhalten und zu entwickeln - unter Berücksichtigung der Verlängerung der Lebensarbeitszeit.
- Für Arbeitgeber bedeuten die Herausforderungen zukunftsfähige, nachhaltige Konzepte zu gestalten.
Die Frage zum Nutzen von Personal- und Organisationsentwicklung:
Was haben wir davon?
Die Antwort:
Können Sie es sich leisten, nichts zu ändern?
Ich kann Sie unterstützen - und das Land NRW bezuschusst die Beratung
aller Betriebe mit dem Förderprogramm "Potenzialberatung NRW":